
リーダーに求められている役割とは何でしょうか?
現在は、世の中の動きが不透明で、成果を生み出すことは容易ではありません。また競争も激化し、
今までのやり方が通用しなくなってきました。このような困難な環境においては、「自ら正解を創り出す」という行動が必要です。また1人では限界があるので、ともに行動する同志も必要となります。
そして、思い通りに行かない状況でも諦めない強い意志も必要です。つまり、どのような組織でもリーダーは、「目的に向かって、周囲を巻き込み、信念を持ち歩みを止めないこと」が求められるのです。このリーダーシップのスキルは、誰にでも開発可能な能力です。今回の研修を通じて、リーダーとして活躍するために必要な要素を一緒に学んでいきましょう。未来は与えられるものではなく創るものです。一人ひとりの行動で新たな未来を創っていきましょう。
<プロフィール>
1974年生 千葉県出身。早稲田大学卒業後、丸紅株式会社経て、2000年11月リンクアンドモチベーション入社。 主に大手企業向けの採用戦略および組織戦略コンサルティングの経験を経て、現在、東海事業 本部の事業部長として、東海エリアの企業に向けた組織戦略コンサルティングに従事。
こんにちは。杉本美晴です。昨年もこのNEXT10事業に関わらせていただきました。今はすぐに活躍できないけれど、自分を変えたい! 社会とつながりたい!と前向きではあるけれど今の自分とどう向き合うかを迷っている女性がたくさんいらっしゃいました。
でも、この講座に参加され、同じような想いの仲間たちと良い関わりを持って、どんどん元気になって行かれる女性たちをみて、私もたくさんの勇気をもらいました。講座をきっかけに少しずつ活動をされている女性も実際にいらっしゃいます。
また新たに多くの女性たちといろいろ語り合い、自分を見つめていただく事で何かが変わり、何かが生まれることを楽しみにしています。一緒に女性の生き方を考えて行きましょう!
<プロフィール>
日本オフィス・システム株式会社入社。2001年に働く女性を応援したいという思いを叶えるために創業。
ビジネススキル、キャリアデザイン、女性の働き方などについて数多くの講演・研修を行っている。
女性起業家のタマゴになろうとしている皆さま。はじめまして、加藤桐子です。
いつか起業するのも選択肢の一つと思っている。でもどうやったらいいのかわからない。自分にはそんな才能もない。そんな風に思っていませんか。実は私も同じでした。才能もなければやり方もわからない。気持ちだけが焦り、不安な時代がありました。
ところが実際は、起業そのものはそんな難しくも怖くもありません。まずは仕組みを知ることから始めませんか。本当に大変なのは起業後、いかに収益を出し、事業を継続させるかです。本講座では、起業プロセスを学ぶだけではありません。起業後の事業継続に主眼をおいて、あらゆる仕事で共通する①企画立案を行い、②それを人に伝え、動かし③推進するという3つの行動を強化するプログラム構成となっ ております。ビジネスプランのブラッシュアップを通じてこれらを身に着け、卒業時には具体的・現実的な行動計画が出来上がる事を目標にしています。
賢く、楽しく、しなやかに。そして充実した人生を送るために、一緒に一歩、踏み出してみませんか。ともに切磋琢磨し、有意義な時間を過ごしましょう。お会いできることを楽しみにしています。
<プロフィール>
日本オラクル株式会社にてHCM(ヒューマンキャピタルマネジメント)コンサルタントとしてERP人事システムの導入提案やビジネス開発に従事。プレゼンテーション、講演実績多数。2006年3月、「自ら考え行動できる人材、価値を創出できる組織作りを支援」をモットーに「クリエイティブクラスコンサルティング」を設立する。事業戦略・実行支援、人事制度構築、人材開発のコンサルティングおよび研修を行っている。プライベートでは一児の母でもある。